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2019年福建省厦门市翔安区新店镇人民政府招聘50人公告

出处:本站原创   发布时间:2019-09-26   您是第 位浏览者

  厦门市翔安区新店镇人民政府委托厦门欣鹭房建筑劳务有限公司拟公开招聘购买服务人员,聘用人员将向翔安区新店镇人民政府提供“两违”巡查服务。简章如下:

  具体的招聘人数、招聘岗位、招聘条件及定向服务的单位详见《厦门市翔安区新店镇两违办招聘购买服务岗位信息表》(附件1)。本次考试有关的考务信息、通知等将在翔安区政府网公示公告栏(以下简称“指定网站”)发布,请报考人员自行留意,不再另行通知。

  3. 曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  2.报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照岗位招聘资格条件,确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名。对报考人员的资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员提供虚假信息或不符合规定等,立即取消考试、聘用资格或解除合同。

  3.报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的,原则上相应减少该岗位的拟聘人。因报名人数不足,经研究同意可适当降低比例要求。

  (二)报名时间:2019年09月02日至09月20日(具体时间:上午08:30-11:30,下午15:00-17:45,节假日除外),报名地点:思明区仙岳路248号博士新村9D,联系人:小王,联系电话

  5.岗位条件要求的其他证明材料原件和复印件各一份(根据岗位要求提供:如退役证、驾驶证等);

  报考01岗位人员均须参加笔试。笔试采取闭卷方式进行,卷面满分100分,合格线分。笔试内容为综合基础知识;笔试时间、地点等见准考证;笔试时请正确填写准考证号码,否则计以“0”分;报考人员可登录指定网站查询笔试成绩。

  1. 从笔试成绩上合格线的应聘人员中,根据岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按实际人数确定。实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的,面试合格成绩应不低于70分。

  2.面试采用结构化面试的方式,由面试评委进行当场打分,主要测试报考人员的综合素质和能力。面试总分为100分,合格线分。面试具体时间、地点待定。

  1.01岗位笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。笔试成绩、面试成绩总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。

  (一)根据综合总分排名顺序,世界杯进球最多的球员是谁呢?!按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。综合总分相同者,取笔试成绩较高者进入体检和考核;如果依然相同,组织他们重新面试,以重新面试成绩较高者进入体检和考核。

  (二)体检。参加体检人员须携带本人身份证到指定医院参加集中体检。体检人员不按时参加体检的,视为放弃资格。体检参照公务员录用体检标准,体检费用个人自理。

  (三)考核。对体检合格的拟聘用人员,由定向服务单位进行考核,并对报名资格条件进行复核,考核不合格的不予聘用。

  (四)体检、考核不合格的、或有其他放弃等情况的,从本岗位综合总分排名依次递补。

  (一)公示。在指定网站上对拟聘用人员公示5个工作日。(二)聘用。公示结果无异议或经核实不影响聘用的,按规定办理有关手续,签订2年劳动合同(其中试用期1个月)。

  (三)工资待遇。按岗位实行综合定额包干,每人每年6.5万元(包经济补偿金及管理费用)。

  (一)年龄、户籍、资格证书和工作经验等资历要求计算到2019年08 月29 日。年限按足年足月足日累计。

  (二)此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2018年)》进行专业的设置和审核。

  (三)岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历,且均为岗位所要求的专业对应的学历。具体认定由招聘单位按有关规定执行。

  本考试简章的解释、规定仅适用于本次招聘工作,未尽事宜由定向服务单位会同有关部门解释。光大银行推出“海岛大玩家”信用卡

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